Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Qu’est-ce que le CPF ?

Le CPF (compte personnel de formation) a pour objectif de permettre à chaque individu, qu’il soit salarié ou demandeur d’emploi, de développer ses compétences et de progresser professionnellement de manière individuelle.

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF a remplacé le DIF (droit individuel à la formation) et est accessible à tous. Ce dispositif a été mis en place par la Caisse des Dépôts et de Consignation.

Tout comme le DIF, le Compte Personnel de Formation est crédité en heures chaque année, avec un maximum de 150 heures sur une période de huit ans. Pour les travailleurs à temps plein, il est alimenté de la manière suivante :

  • 24 heures par an pour les cinq premières années, soit un total de 120 heures.
  • Ensuite, 12 heures par an pendant trois ans pour atteindre le plafond maximal de 150 heures.
  • La valorisation de ces heures est de 15 € par heure, mais elle reste plafonnée à 5 000 euros.
Pour les salariés à temps partiel, les heures créditées sont calculées en proportion du temps de travail effectué.

Il est important de noter que les périodes d’absence liées à un congé de maternité, de paternité, d’accueil de l’enfant, d’adoption, de présence parentale, de soutien familial, de congé parental d’éducation, de maladie professionnelle ou d’accident de travail sont prises en compte dans le calcul des heures de formation.

Les heures de formation enregistrées sur le compte demeurent acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d’emploi.

Qu’en est-il du DIF (droit individuel à la formation) ?

Depuis le 1er janvier 2015, les salariés qui n’ont pas utilisé toutes leurs heures de DIF peuvent les transférer sur leur CPF. Ils ont maintenant 6 ans pour les utiliser, soit jusqu’au 1er juin 2021. Ces heures sont totalement cumulables avec celles acquises dans le cadre du CPF.

Utiliser les heures disponibles sur son compte personnel de formation est aujourd’hui plus facile que jamais : le salarié a le droit de les utiliser sans avoir besoin de l’accord de son employeur, ce qui lui permet de suivre une formation pendant son temps libre.

Obtenir le budget de formation nécessaire ne prend que quelques clics : c’est une véritable révolution administrative en termes de simplicité et d’accès comparé à l’ancien DIF.

Le déroulement de nos formations

Notre équipe de formateurs qualifiés est à votre écoute, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel. Nous personnalisons le contenu de nos formations en fonction de vos attentes et de votre niveau.

Chez ON TIME CONSEIL, nous comprenons les difficultés liées à l’apprentissage. C’est pourquoi nous proposons des formations individuelles sur mesure, adaptées à vos disponibilités.

Nos formations sont suivies de la certification appropriée, et aucune autorisation de votre employeur n’est requise si la formation se déroule en dehors du temps de travail. Toutefois, si elle empiète ne serait-ce qu’en partie sur le temps de travail, une autorisation devra être obtenue.

Avec votre CPF, vous pouvez vous former en langues ou en informatique et obtenir une certification reconnue par l’Éducation Nationale.

Le CPF en quelques chiffres

  • Entre 2015 et 2018, le budget alloué à la formation était plafonné à 360 euros par an.
  • À partir du 1er janvier 2019, le montant des droits a été fixé à 500 euros par an.
  • Un salarié ayant une qualification inférieure à un CAP a droit à 800 euros par an.
  • Votre formation peut être entièrement financée en fonction du solde disponible sur votre CPF.
  • Aucun frais ne vous sera demandé à l’avance, même si la durée de la formation s’étend sur plusieurs mois.
  • ON TIME CONSEIL vous offre des conseils et un accompagnement pour choisir votre formation éligible au DIF et au CPF, peu importe votre localisation en France.

Les 10 avantages du CPF

  • Accessibilité simplifiée : Avec mon CPF, la formation est à portée de main.
  • Suivi de carrière : Mon CPF m’accompagne tout au long de ma vie professionnelle.
  • Autonomie et responsabilité : je prends en main ma carrière en choisissant une formation adaptée à mes besoins et qui renforce mes compétences.
  • Certification professionnelle : Je peux opter pour une formation certifiante grâce à mon CPF.
  • Accompagnement personnalisé : ON TIME CONSEIL est là pour m’orienter vers la formation qui correspond le mieux à mes attentes et pour m’aider à mettre mes acquis en pratique.
  • Flexibilité totale : Je bénéficie de l’autonomie de formation en choisissant quand et où je veux me former avec ON TIME CONSEIL.
  • Liberté d’action : Plus besoin d’autorisation de mon employeur pour suivre une formation en dehors de mes heures de travail grâce à mon CPF.
  • Prise en charge intégrale : Si mon solde CPF est suffisant, ma formation est financée à 100 %.
  • Aucun frais préalable : Je n’ai pas à avancer de fonds, même si ma formation s’étend sur plusieurs mois.
  • Ouverture des opportunités : Grâce à ON TIME CONSEIL et au CPF, je saisis les chances qui s’offrent à moi pour développer mes compétences et réussir
Faites le choix du CPF et d’ON TIME CONSEIL pour un parcours de formation sur mesure et une évolution professionnelle épanouissante.

Note moyenne des avis stagiaires 4.03/5

Nombre d’inscription 200
“Nombre de stagiaires formés pour la page cpf est de 200 et la note edof est de 4.5/5”
Aller au contenu principal