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DUERP – MISE À JOUR ANNUELLE

pictoObjectifs de la formation

  • Comprendre les obligations légales liées à la mise à jour annuelle du DUERP.
  • Identifier les éléments nécessitant une actualisation.
  • Réaliser une mise à jour conforme, traçable et opposable.
  • Mettre à jour le plan d’actions de prévention.
  • Sécuriser l’entreprise en cas de contrôle.

pictoPublic visé

  • Dirigeants et chefs d’entreprise
  • Responsables RH
  • Responsables HSE / QHSE
  • Référents sécurité
  • Managers impliqués dans la prévention

pictoPré-requis

  • Disposer d’un DUERP existant
  • Connaître l’organisation et les activités de l’entreprise

pictoProgramme détaillé

  1. Rappel du cadre réglementaire
  • Obligation annuelle de mise à jour
  • Mise à jour lors d’événements spécifiques
  • Responsabilités de l’employeur
  • Sanctions en cas de non-conformité
  1. Analyse du DUERP existant
  • Vérification de la structure
  • Identification des écarts réglementaires
  • Cohérence des unités de travail
  • Analyse des risques obsolètes ou incomplets
  1. Intégration des évolutions de l’entreprise
  • Nouveaux postes ou missions
  • Nouveaux équipements ou produits
  • Changements organisationnels
  • Télétravail et nouvelles formes d’activité
  1. Mise à jour des risques professionnels
  • Réévaluation des cotations (gravité / fréquence / exposition)
  • Intégration des accidents, incidents et presque-accidents
  • Prise en compte des retours d’expérience
  • Actualisation des risques émergents
  1. Actualisation du plan d’actions
  • Vérification des actions réalisées
  • Analyse de l’efficacité des mesures mises en place
  • Priorisation des nouvelles actions
  • Définition des responsables et échéances
  1. Formalisation et traçabilité
  • Versionning du document
  • Archivage des versions précédentes
  • Date de mise à jour et signature
  • Communication interne (CSE, salariés)
  1. Préparation aux contrôles
  • Points vérifiés par l’Inspection du travail
  • Documents complémentaires à conserver
  • Argumentaire de conformité
  1. Atelier pratique
  • Audit d’un DUERP existant
  • Mise à jour complète sur cas concret
  • Révision du plan d’actions
  • Validation collective

pictoMéthodes pédagogiques

  • Apports réglementaires ciblés
  • Audit guidé du DUERP existant
  • Ateliers pratiques
  • Études de cas réels
  • Échanges d’expériences

pictoMoyens pédagogiques

  • Modèle de DUERP actualisable
  • Grille d’audit DUERP
  • Matrice de cotation des risques
  • Check-list de conformité annuelle
  • Supports numériques remis aux participants

pictoModalités d’évaluation

  • Évaluation continue lors de l’atelier pratique
  • Validation de la capacité à réaliser une mise à jour conforme
  • Contrôle de la cohérence du plan d’actions actualisé
  • Attestation de fin de formation
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